В аграрных компаниях России появились вакансии с зарплатой 250 тысяч рублей

Кому обещают наиболее высокую зарплату в российском агропромышленным комплексе, выяснили в Россельхозбанке. Как оказалось, от 100 тысяч до 250 тысяч рублей в месяц готовы платить программистам и разработчикам. А вот для агрономов предложения начинаются с 15 тысяч и выше 70 тысяч рублей поднимаются редко. Об этом сообщается на сайте Аgronovosti.ru.

Как уточняется в сообщении, данные о вакансиях были взяты из базы бесплатного сервиса «Работа» на платформе «Свое. Фермерство». Здесь представлены предложения не только крестьянских хозяйств, но и более крупных компаний, а также научных учреждений из разных регионов России. Самые высокие оклады обещают айтишникам — программистам, системным аналитикам и Backend-разработчикам, инженерам по тестированию программного обеспечения. Например, руководителю команды разработчиков Java в Новосибирске готовы платить 250 тысяч рублей в месяц. Столько же могут получать в Москве директор по продажам программного решения для информатизации агропредприятий и категорийный менеджер для сельскохозяйственного маркетплейса.

Среди вакансий, не связанных с информационными технологиями напрямую, в перечень высокооплачиваемых попали главные научные сотрудники и технологи. Им предлагается зарплата от 100 тысяч рублей и работа в Москве и на юге России.

Отмечается, что с февраля число предложений для IT-специалистов выросло на треть. В банке связали это с увеличением числа digital-проектов в сельскохозяйственной отрасли, подтверждая, что внедрение цифровых технологий может увеличить прибыльность АПК более чем на 500 миллиардов рублей в течение пяти лет.

«Агропромышленный сектор сегодня активно проходит процесс цифровой трансформации: внедряются системы «умного» земледелия, используются беспилотные летательные аппараты. Наиболее перспективными здесь считаются технологии, автоматизирующие этапы производства, переработки и доставки продуктов до прилавков», — пояснила директор центра развития финансовых технологий Россельхозбанка Елена Батурова.

Как подчеркнула основатель сервиса по подбору персонала Vacancy Алена Владимирская, сельскохозяйственные предприятия делают ставку на эффективность и готовы хорошо платить тем специалистам, которые смогут автоматизировать основные процессы, повысить производительность, и, как следствие, — прибыль.